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PATENTINO CARROPONTE: nuove regole, nuovi obblighi

  • Immagine del redattore: SEO & Partners
    SEO & Partners
  • 21 mag
  • Tempo di lettura: 1 min

CARRIPONTE: è iniziata una nuova fase per la sicurezza nelle aziende italiane


Dal mese di maggio è entrato in vigore l'obbligo di formazione specifica per gli operatori addetti alla conduzione dei carriponte, introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni.


Parliamo di una novità che coinvolge un numero enorme di lavoratori: in Italia si stimano oltre 150.000 carriponte operativi e centinaia di migliaia di addetti coinvolti nella movimentazione dei carichi.


Se fino a ieri il D.Lgs. 81/08 prevedeva già formazione e addestramento, lasciando però maggiore discrezionalità alle aziende, oggi lo scenario cambia:


✔ formazione standardizzata

✔ durata definita

✔ contenuti obbligatori

✔ rilascio dell'abilitazione specifica ("patentino")


Il carroponte entra quindi tra le attrezzature con OBBLIGO FORMATIVO strutturato, analogamente a quanto già avviene per carrelli elevatori e altre attrezzature di lavoro.


La criticità evidenziata dagli operatori del settore è evidente: tempi molto ridotti e una platea enorme da formare. Molte aziende stanno ancora cercando di comprendere l'impatto operativo della nuova disciplina.


Ma una cosa è chiara: sicurezza, conformità normativa e continuità produttiva non possono aspettare.


Le imprese che utilizzano carriponte devono verificare rapidamente:

• quali lavoratori sono coinvolti

• lo stato della formazione già svolta

• gli eventuali adeguamenti necessari

• i tempi di programmazione dei corsi


Con SEO & Partners supportiamo aziende e datori di lavoro nell'organizzazione dei percorsi formativi per l'abilitazione all'uso del carroponte, con soluzioni conformi ai requisiti previsti dalla normativa e pianificazione dedicata alle esigenze operative aziendali.


📩 Se la tua azienda utilizza carriponte o sistemi di sollevamento, contattaci per verificare la situazione e programmare il percorso formativo prima che l'obbligo si trasformi in una criticità organizzativa.



 
 
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